Objetivos
El objetivo principal del proyecto Cawa es hacer una contribución significativa al conocimiento y a la eficacia de la política laboral de la gestión de la edad y especial de los trabajadores mayores.
Sus objetivos particulares se pueden resumir de la siguiente manera:
- Fomentar entre los agentes sociales la atención hacia los sectores, ocupaciones y regiones donde la edad media de los trabajadores es más alta.
- Considerar las diferencias ocupacionales entre los trabajadores, las diferencias en la política de jubilación y las diferencias culturales inter e intra países para desarrollar políticas de mejora del bienestar individual y social.
- Implicar a representantes de los agentes sociales en el logro de acuerdos protocolares que ayuden a identificar y destacar políticas innovadoras efectivas y prácticas.
- Hacer acopio de protocolos desarrollados nacionalmente para la realización de un Código de Europeo de Buenas Prácticas para Trabajadores Mayores.
- Desarrollar métodos de difusión efectivos a través de los cuales los protocolos y el Código Europeo puedan ser incorporados en los debates entorno al envejecimiento laboral a nivel sectorial, regional y nacional de modo que puedan ser adoptados por otros sectores y otros países europeos tras el fin del proyecto.
