Äldre i arbetslivet
Demografiska trender i EU pekar på en allt äldre arbetskraft och en långsiktig minskning av befolkningen i arbetsför ålder. Dessa trender utgör en rejäl utmaning för medlemsstaterna när det gäller att upprätthålla ekonomisk tillväxt och behålla välfärdssystemen på lång sikt.
EU-kommissionens årsrapport för 2002 Increasing labour force participation and promoting active ageing (Ökat arbetskraftsdeltagande och främjande av aktiva äldre i arbetslivet) uppskattade att för att uppnå målet att öka antalet anställda i EU till 50 procent bland äldre arbetare (55-64 år) till år 2010, måste de anställda i denna åldersguppen öka med 7,4 miljoner.
Detta projektets mål är att utveckla nyskapande modeller för främjandet av aktiva äldre i arbetslivet.
